
KAFÁRNA OSTRAVA
Kafárna Ostrava je provozována organizací ANIMA VIVA o. s. od září 2006. Vznik pracoviště byl podpořen dotací Magistrátu města Ostravy a Komunitním plánem rozvoje sociálních služeb MMO.
Kafárna je synonymem pro běžnou kavárnu, pouze malý rozdíl spočívá v tom, že obsluhující i pomocný personál zastupují lidé léčící se s psychickým onemocněním, kteří zde v rámci sociální rehabilitace trénují pracovní dovednosti.
Kavárnu najdete „U oblouku“, blízko porubského zámečku.
Sociální rehabilitace v Kafárně
- je založena na individuálním přístupu sociálních terapeutů a podpoře klientů v dosahování jejich osobních cílů v rehabilitaci
- zkušební dobou je 1 měsíc, max. doba účasti v programu je 1 rok
- služby probíhají podle dohody s klientem 1-3x týdně, rehabilitace probíhá od 7 do 16 hod.
- uživatelé služby se střídají ve 4h pracovních směnách
- návazně může uživatel nastoupit do programu "Příprava k práci" ve spolupráci s ÚP dle místa bydliště s možností finanční odměny v pracovní přípravě
Podmínky pro poskytnutí služby
- charakter zdravotního postižení – osoby s dlouhodobým psychickým onemocněním
- stabilizovaný zdravotní stav
- sociální rehabilitaci formou pracovního tréninku doporučil ošetřující psychiatr
- zájemce o službu je motivovaný k práci, ale zatím se mu nedaří najít práci v reálných podmínkách na trhu práce
- vyřízení zdravotního průkazu pro práci v potravinářství
Provozní doba sociální rehabilitace:
pondělí-pátek 7:00 - 16:00
Otevírací doba kavárny
pondělí-pátek 9:00 - 15:30 O Kafárně zjistíte více na: www.kafarna-klubkafeostrava.estranky.cz
Poslání, cíle, zásady poskytování služeb na pracovišti Kafárna >>ke stažení zde<<
Pravidla pro podávání stížností na pracovišti Kafárna >>ke stažení zde<<
"V zaměstnávání hendikepovaných jdeme sami příkladem!", projekt č. 11110262 realizovaný v době 7/2011-6/2012 a podpořený Nadací OKD ve výši 600 000 Kč.
DĚKUJEME!" www.nadaceokd.cz
Pracoviště Kafárna je zapojeno do individuálního projektu Moravskoslezského kraje na období 1. 9. 2009 - 31. 12. 2011 financovaného z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR (OP LZZ 2009 - 2011)